Kaja küsis, mida endiste töötajatega teha, kes firma suvepäevadele trügivad. Jaanus vastas pikemalt. El Mariachi kirjutas kah Kaja loo alla oma kogemusest tuleneva seisukoha:
Kindlasti mitte. Olen ise töötanud firmas, kus üritustele ronisid alati kohale ka kõikvõimalikud vanad. Töötajaid 100 ringis, kuid mingit personalitööd seal ei tehtud ja keegi juhtkonna tasandil isegi ei mõelnud, kas vanade võõrustamine hea või halb on.
Aastate jooksul oli vanu kogunenud nii palju, et neid kippus üritustel rohkem olema kui päris töötajaid. Kuna lisaks oli kõrval ka kerge põlvkondade erinevus, st. praegused töötajad olid enamuses ca 20 aastat nooremad, siis mingisugusest meeskonda ühendavatest ja innustavatest üritustes ei saanud üldse rääkida.
Mõned noored ja uued üritasid vanadega sõbrunenda, osadel vanadel oli jälle teistega "hauakaevaja konflikt" jne. Purjus pea pani veel teinekord mõõtu võtma kasvõi keelepeksu tasandil, et kes on oma töös parem jne. Suht kohutavad üritused.
Ise enam seal õnneks ei tööta. Kõik käib aga vana rada edasi ja kuna tegu on tuntud ettevõttega, siis sageli leiavad need üritused ka meediakajastust, kus kõike roosamannana näidatakse. Tegelikult oli töötajana selliste vanade kogunemine ja oma asja ajamine väga piinav ja üritused ei täitnud ettevõttele vajalikke eesmärke.
P.S. Juttu siia kopides meenus veel Kaja loo alt kellegi Gerli kommentaar stiilis "mina! mina! mina!". Et tal on ikka vaja minna EMTi suvepäevadele, sest temal on seal vanad sõbrad ja tema vanad mälestused ja temal on nii lahe. Hmm... firma seisukohalt päris hea et selline mina-pede endale muu koha leidis. Väga tuttav suhtumine "vanalt".
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar